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      1、五險一金:為員工統一購買五險一金

      2、餐飲福利:企業根據出勤情況為普通員工提供就餐補貼;

  3、服裝補貼:企業免費為員工提供工作服裝。

  4、住房福利:根據國家和當地政策法規,為員工繳納住房公積金;

  5、交通福利:外地員工由公司安排統一購票,高級管理人員春節回家可報銷飛機票。

  6、帶薪休假:入司滿一年以上和年度優秀個人可于次年享受5--15天的帶薪年休假.

  7、節日福利:值春節、端午、中秋等傳統節日為全體員工發放節日物資或補貼;婦女節為全體女職工發放紀念品;